选择题：《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的

题目内容：

《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。

A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职工因自残遭受事故伤害的. E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

参考答案：
答案解析：

硝普钠主要用于A.中度高血压 B.肾型高血压 C.轻度高血压 D.原发性高血压 E.高血压危象

硝普钠主要用于A.中度高血压 B.肾型高血压 C.轻度高血压 D.原发性高血压 E.高血压危象

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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卡托普利的降压作用是A.利尿降压 B.直接扩张血管 C.抑制RA.AS系统 D.阻断β受体 E.拮抗钙通道

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于个人奖励计划的说法中，正确的是（ ）。A.个人奖励计划较易操作，易于沟通 B.个人奖励计划降低了监督成本 C.拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划 D?

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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不具有扩张冠状动脉作用的药物是A.硝苯地平 B.维拉帕米 C.硝酸异山梨酯 D.普萘洛尔 E.硝酸甘油

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于劳动关系的说法中，正确的是（ ）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系在劳动过程中形成 D

下列关于劳动关系的说法中，正确的是（ ）。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系在劳动过程中形成 D

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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