选择题：与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B. 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C. 人力资源专业人员在变

题目内容：

与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。

A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B. 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C. 人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D. 人力资源管理的关键作用是降低人工成本

参考答案：

答案解析：

β受体激动剂的临床应用不包括A.支气管哮喘急性发作 B.房室传导阻滞 C.感染性休克 D.甲状腺功能亢进 E.心脏骤停

共用题干某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量....

下列针对集体合同的描述，错误的是().A:集体合同是一种劳动协议 B:集体合同是特定当事人之间订立的协议 C:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出