选择题:一次。有一个厂长向你抱怨,他的总工被别人以5000元的月薪挖走了。你对这件事如何看?假如现在南方有一家公司高薪聘请你,专业又符合你的要求,你会辞职吗? 题目分类: 行政职业能力测试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一次。有一个厂长向你抱怨,他的总工被别人以5000元的月薪挖走了。你对这件事如何看?假如现在南方有一家公司高薪聘请你,专业又符合你的要求,你会辞职吗? 答案解析:
有人说,能力强的人报考中央及直属机构公务员,没能力的报考基层公务员,你怎么看? 有人说,能力强的人报考中央及直属机构公务员,没能力的报考基层公务员,你怎么看? 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
下面哪一项不是学习评估的优点()。A.对培训学员有压力B.对培训讲师有压力C.可以直接反映课程的效果D.对组织者出会产生一定的压力,促使他们 下面哪一项不是学习评估的优点()。A.对培训学员有压力B.对培训讲师有压力C.可以直接反映课程的效果D.对组织者出会产生一定的压力,促使他们将工作做得更好 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
公道正派是对人事干部的一项基本素质要求。请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做。 公道正派是对人事干部的一项基本素质要求。请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做。 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。A.培训服务制度B.培训制约制度C.培训补偿制度D.培训档案制度 为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。A.培训服务制度B.培训制约制度C.培训补偿制度D.培训档案制度 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案