题目内容：
为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合必须做到
A 平衡计分卡的四个方面应互为因果，最终结果是实现企业的战略
B 平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标，还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
C 平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来，因为企业的最终目标是顾客满意
D 有效的平衡计分卡，要以学习成长能力衡量指标为核心
参考答案：
多选题：为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合必须做到
- 题目分类：注册会计师
- 题目类型：多选题
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