题目内容：
根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括（ ）。
A.加大工作量 B.提高工作难度 C.改变参照对象 D.改变教育背景
参考答案：
答案解析：
选择题：根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括（ ）。A.加大工作量 B.提高工作难度 C.改变参照对象 D.改变教育背景
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列不属于硝酸甘油的不良反应是A:心率加快 B:面颈部潮红 C:直立性低血压 D:升高眼内压 E:支气管哮喘
下列不属于硝酸甘油的不良反应是A:心率加快 B:面颈部潮红 C:直立性低血压 D:升高眼内压 E:支气管哮喘
ERG理论的（ ）尤其有助于说明在文化、环境背景的差异下，个体需求的差异。A.差异性 B.一致性 C.变通性 D.稳定性
ERG理论的（ ）尤其有助于说明在文化、环境背景的差异下，个体需求的差异。A.差异性 B.一致性 C.变通性 D.稳定性
在马斯洛需要层次理论中，下列需要由低到高排序正确的是（ ）。A.睡眠—身体安全—友谊—自尊心—个人成长 B.睡眠—个人成长—友谊—自尊心—身体安全 C.友谊—睡
在马斯洛需要层次理论中，下列需要由低到高排序正确的是（ ）。A.睡眠—身体安全—友谊—自尊心—个人成长 B.睡眠—个人成长—友谊—自尊心—身体安全 C.友谊—睡
动机有（ ）。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动机 C.三个
动机有（ ）。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动机 C.三个
除去药液中的热原宜选用A:高温法 B:酸碱法 C:蒸馏法 D:吸附法 E:紫外线灭菌法
除去药液中的热原宜选用A:高温法 B:酸碱法 C:蒸馏法 D:吸附法 E:紫外线灭菌法