选择题:“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在...

题目内容:

“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在()方面的作用。

A:人员招聘 B:员工职业生涯规划 C:人力资源规划 D:人力资源培训与开发

参考答案:
答案解析:

下列关于工作分析的描述,不正确的是()。A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程 B:工作设立的目的是指该工作为何存在,有何

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患儿,男,7岁,咳嗽1周,喘3天,无发热,门诊就诊。患儿治疗,哪项不必要A 止咳祛痰 B 平喘 C 抗生素 D 输血 E 适当镇静

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人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。A:不对企业外部客户提供人力资源管理服务 B:将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理 C:将人力资源职责

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治疗洋地黄中毒所致的阵发性室性 心动过速,最有效的是A维拉帕米和钾盐 B胺碘酮和钾盐 C苯妥英钠和钾盐 D慢心律和钾盐 E奎尼丁和钾盐

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