题目内容：
下列工作分析方法适用观察法的是()。
A:工作循环周期较长的工作 B:体力工作 C:得到有关任职者资格要求信息的工作 D:紧急而偶然却不易观察的工作
参考答案：
答案解析：
选择题：下列工作分析方法适用观察法的是()。A:工作循环周期较长的工作 B:体力工作 C:得到有关任职者资格要求信息的工作 D:紧急而偶然却不易观察的工作
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
人力资源管理的激励功能是指()。A:让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效 B:提供给员工以所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境 C:对工
人力资源管理的激励功能是指()。A:让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效 B:提供给员工以所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境 C:对工
关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性 B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的 C:人力资源的消费
关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性 B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的 C:人力资源的消费
男性，60岁，嗜烟，平时经常轻微咳嗽, 因溃疡病大出血行急性胃大部切除术，术后 痰多而稀，但无力咳出，术后1天逐渐出现 烦躁不安，呼吸急促。检查：体温37...
男性，60岁，嗜烟，平时经常轻微咳嗽, 因溃疡病大出血行急性胃大部切除术，术后 痰多而稀，但无力咳出，术后1天逐渐出现 烦躁不安，呼吸急促。检查：体温37...
营养不良最先出现的症状是A 体重不增 B 身长低于正常 C 皮下脂肪减少或消失 D 皮肤干燥，苍白，失去弹性 E 肌张力低下，体温偏低，智力迟钝
营养不良最先出现的症状是A 体重不增 B 身长低于正常 C 皮下脂肪减少或消失 D 皮肤干燥，苍白，失去弹性 E 肌张力低下，体温偏低，智力迟钝
关于情绪的说法，不正确的是()。A:情绪是一种复杂的心理活动 B:情绪是人对事物的态度的体验 C:情绪是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映 D:随着强度的增
关于情绪的说法，不正确的是()。A:情绪是一种复杂的心理活动 B:情绪是人对事物的态度的体验 C:情绪是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映 D:随着强度的增