选择题:()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A:企业成本管理体系 B:企业绩效管理体系 C:企业文化管理体系 D:企业薪酬管理体系 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。 A:企业成本管理体系 B:企业绩效管理体系 C:企业文化管理体系 D:企业薪酬管理体系 参考答案:
在制定年度培训计划时,()负责组织安排企业内部培训过程。A:管理者 B:培训部门 C:培训者 D:后勤部门 在制定年度培训计划时,()负责组织安排企业内部培训过程。A:管理者 B:培训部门 C:培训者 D:后勤部门 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法 ()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A:推荐法 B:布告法 C:档案法 D:任命法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A:技能开发 B:创新能力 C:培训开发 D:管理能力 人力资源的()是企业竞争优势的根本。A:技能开发 B:创新能力 C:培训开发 D:管理能力 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在市场经济环境下,企业追求的目标是()A:利润最大化 B:差额最小化 C:效用最大化 D:差额最大化 在市场经济环境下,企业追求的目标是()A:利润最大化 B:差额最小化 C:效用最大化 D:差额最大化 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案