题目内容：
简述绩效沟通的方式。(12分)
答：
绩效沟通可以分为以下两种：
(1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。
(2)非正式的绩效沟通。
选择题：简述绩效沟通的方式。(12分)答： 绩效沟通可以分为以下两种： (1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。 (2)非正式的绩效沟通。
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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