题目内容：
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。
A 、 直接成本 B 、 间接成本 C 、 原始成本 D 、 重置成本 E 、 标准成本
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A 、 直接成本 B 、 间接成本 C 、 原始成本 D 、 重置成本 E 、 标准成本
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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混合标准尺度法属于（ ） 的考评方法。A 、 按具体形式区分 B 、 以员工行为对象 C 、 依员工工作成果进行 D 、 对员工工作态度实施
混合标准尺度法属于（ ） 的考评方法。A 、 按具体形式区分 B 、 以员工行为对象 C 、 依员工工作成果进行 D 、 对员工工作态度实施
差异化战略的制定原则包括效益原则、 适当原则和（ ） 。A 、 领先原则 B 、 有效原则 C 、 总成本最低原则 D 、 持久原则
差异化战略的制定原则包括效益原则、 适当原则和（ ） 。A 、 领先原则 B 、 有效原则 C 、 总成本最低原则 D 、 持久原则
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是（ ） 。A 、 招聘成本 B 、 选拔成本 C 、 录用和安置成本
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是（ ） 。A 、 招聘成本 B 、 选拔成本 C 、 录用和安置成本
人力资源管理开发的手段不包括（ ） 。A 、 法律手段 B 、 行政手段 C 、 科技手段 D 、 经济手段
人力资源管理开发的手段不包括（ ） 。A 、 法律手段 B 、 行政手段 C 、 科技手段 D 、 经济手段
患者女，75岁，因“右颞叶脑膜瘤”拟在全身麻醉下行脑膜瘤切除术。既往高血压病史20年，平素规律服降压药，血压维持在（140～160）/（90
患者女，75岁，因“右颞叶脑膜瘤”拟在全身麻醉下行脑膜瘤切除术。既往高血压病史20年，平素规律服降压药，血压维持在（140～160）/（90～100）mmHg；心房颤动病史10年。颅脑CT：肿瘤约8cm×10cm。ECG：心房颤动，HR80～100次/min。