选择题:关于绩效考评指标的作用,下列描述错误的是()A:有助于提高员工的专业能力素养 B:有助于战略的落实和达成 C:有助于改善组织的内部管理 D:有助于指引员工的行为 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效考评指标的作用,下列描述错误的是() A:有助于提高员工的专业能力素养 B:有助于战略的落实和达成 C:有助于改善组织的内部管理 D:有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来 参考答案: 答案解析:
商业体系中的两个市场是指:()A.股票市场B.劳动力市场C.客户市场D.竞争者市场 商业体系中的两个市场是指:()A.股票市场B.劳动力市场C.客户市场D.竞争者市场 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起()日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得到解决。A:5 B:10 C:15 D:20 对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起()日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得到解决。A:5 B:10 C:15 D:20 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同 B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式 C:被派遣劳动者与正式雇员享有平 以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同 B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式 C:被派遣劳动者与正式雇员享有平 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
岗位评价要素的特征不包括()。A:共通性 B:显著性 C:可观察性 D:可衡量性 岗位评价要素的特征不包括()。A:共通性 B:显著性 C:可观察性 D:可衡量性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案