选择题:劳动法律事件包括( )。A:企业破产 B:战争 C:劳动争议 D:劳动者死亡 E:劳动者伤残 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法律事件包括( )。 A:企业破产 B:战争 C:劳动争议 D:劳动者死亡 E:劳动者伤残 参考答案: 答案解析:
绩效管理系统的设计包括( )。A:绩效管理制度的设计 B:绩效管理程序的设计 C:绩效管理标准的设计 D:绩效管理计划的设计 E:绩效管理人员的选拔 绩效管理系统的设计包括( )。A:绩效管理制度的设计 B:绩效管理程序的设计 C:绩效管理标准的设计 D:绩效管理计划的设计 E:绩效管理人员的选拔 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
专题讲座法的优点包括( )。A:形式比较灵活 B:员工的培训成本比较低 C:内容有系统性 D:培训对象易于加深理解 E:可随时满足员工某一方面的培训需求 专题讲座法的优点包括( )。A:形式比较灵活 B:员工的培训成本比较低 C:内容有系统性 D:培训对象易于加深理解 E:可随时满足员工某一方面的培训需求 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有( )。A:培训性质 B:行政服务 C:交通状况 D:座位安排 E:场地费用 进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有( )。A:培训性质 B:行政服务 C:交通状况 D:座位安排 E:场地费用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
外部招募的优势包括( )。A:带来新思想和新方法 B:树立形象的作用 C:外部招募成本比较小 D:存在着较小风险 E:有利于招聘一流人才 外部招募的优势包括( )。A:带来新思想和新方法 B:树立形象的作用 C:外部招募成本比较小 D:存在着较小风险 E:有利于招聘一流人才 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案