题目内容：
以下关于就业的说法，不正确的是( )。
A:就业主体必须有劳动能力 B:就业者所从事的劳动是有酬劳动 C:就业主体的所得不能是经济收入 D:就业者所参加的劳动属于社会劳动
参考答案：
答案解析：
选择题：以下关于就业的说法，不正确的是( )。A:就业主体必须有劳动能力 B:就业者所从事的劳动是有酬劳动 C:就业主体的所得不能是经济收入 D:就业者所参加的劳动属于
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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劳动合同管理制度包括( )。A:劳动纪律 B:应聘人员相关材料的保存办法 C:劳动定额定员规则 D:劳动合同草案审批权限的确定 E:劳动合同履行的原则
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劳动法律行为包括( )。A:沟通行为 B:合法行为 C:司法行为 D:违约行为 E:调解行为
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群落中某一物种的分盖度占所有分盖度之和的百分比，叫（）。
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从业人员劳动报酬包括( )。A:外籍及港澳台人员的劳动报酬 B:社会保险费用总额 C:聘用的离退休人员的劳动报酬 D:在岗员工工资总额 E:留用的离退休人员的劳
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工作岗位评价的信息来源包括( )。A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书
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