选择题:不适用观察法的工作有( )。A.偶然、紧急的工作 B.工作循环周期较短的工作 C.脑力工作 D.易观察的工作 E.重复性的工作 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 不适用观察法的工作有( )。 A.偶然、紧急的工作 B.工作循环周期较短的工作 C.脑力工作 D.易观察的工作 E.重复性的工作 参考答案: 答案解析:
无症状性细菌尿最常见的致病菌是A.粪肠球菌 B.大肠埃希菌 C.葡萄球菌 D.铜绿假单胞菌 E.变形杆菌 无症状性细菌尿最常见的致病菌是A.粪肠球菌 B.大肠埃希菌 C.葡萄球菌 D.铜绿假单胞菌 E.变形杆菌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
决定工作满意度的重要因素包括( )。A.精神需求满足程度 B.公平的待遇 C.合作伙伴和上级 D.社会影响 E.员工的人格特征及其与工作的匹配 决定工作满意度的重要因素包括( )。A.精神需求满足程度 B.公平的待遇 C.合作伙伴和上级 D.社会影响 E.员工的人格特征及其与工作的匹配 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
初产妇,24岁,妊娠38,凌晨3时出现规律宫缩, 19时30分宫口开大2厘米,此时的诊断是A.第二产程停滞 B.第二产程延长 C.活跃期停滞 D.活跃期延长 E 初产妇,24岁,妊娠38,凌晨3时出现规律宫缩, 19时30分宫口开大2厘米,此时的诊断是A.第二产程停滞 B.第二产程延长 C.活跃期停滞 D.活跃期延长 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于工作满意度的说法不正确的是( )。A.提高工作满意度必然导致工作绩效的提高 B.更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起 C.工作满意度低的员工往往 下列关于工作满意度的说法不正确的是( )。A.提高工作满意度必然导致工作绩效的提高 B.更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起 C.工作满意度低的员工往往 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,30岁。进行性痛经8年,婚后5年未孕,妇科 检查:子宫大小正常,后位,面定,盆底可触及多个痛 性结节,右侧附件区触及直径约6厘米的囊性包块, 不活动,... 女,30岁。进行性痛经8年,婚后5年未孕,妇科 检查:子宫大小正常,后位,面定,盆底可触及多个痛 性结节,右侧附件区触及直径约6厘米的囊性包块, 不活动,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案