题目内容：
进行组织结构设计时，要选择不同的组织结构模式，以下不属于组织结构模式的是()。
A:直线职能制 B:常设机构 C:超事业部制 D:事业部制
参考答案：
答案解析：
选择题：进行组织结构设计时，要选择不同的组织结构模式，以下不属于组织结构模式的是()。A:直线职能制 B:常设机构 C:超事业部制 D:事业部制
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A．正确B．错误
从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A．正确B．错误
作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛 B:运用运筹学的原理 C:决策的客观性较高 D:运用相关分析的方法
作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛 B:运用运筹学的原理 C:决策的客观性较高 D:运用相关分析的方法
关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬
关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬
薪酬管理最基础的工作是()A:薪酬预算 B:薪酬设计 C:薪酬支付 D:薪酬调整
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马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。A:多维立体组织 B:矩阵模型 C:流程型组织 D:模拟分权组织
马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。A:多维立体组织 B:矩阵模型 C:流程型组织 D:模拟分权组织