题目内容：
人力资源的一般特点不包括（）。
A．时间性 B．主观能动性 C．消费性 D．客观规律性
参考答案：
选择题：人力资源的一般特点不包括（）。A．时间性 B．主观能动性 C．消费性 D．客观规律性
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（）的分析。A．现有竞争对手的数目 B．竞争对手的产品差异化 C．商品的变动成本 D．现有竞争对手的经营战略
微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（）的分析。A．现有竞争对手的数目 B．竞争对手的产品差异化 C．商品的变动成本 D．现有竞争对手的经营战略
（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．劳动标准制度 B．促进就业法律制度 C．就业培训制度 D．社会
（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．劳动标准制度 B．促进就业法律制度 C．就业培训制度 D．社会
公司经营不景气，准备裁剪人员，你认为应该被裁减的人员是（）。A．年老体弱的人员 B．女员工 C．行政人员 D．消极怠工
公司经营不景气，准备裁剪人员，你认为应该被裁减的人员是（）。A．年老体弱的人员 B．女员工 C．行政人员 D．消极怠工
确立正确的人生观是加强职业道德修养的（）。A．主要途径B．前提C．基础D．目的
确立正确的人生观是加强职业道德修养的（）。A．主要途径B．前提C．基础D．目的
如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案，但你提出了几次，这项方案也没有被管理层采纳，你会（）。A．以后再也不提这样的意见或建议了 B．继续找机会与上司沟通
如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案，但你提出了几次，这项方案也没有被管理层采纳，你会（）。A．以后再也不提这样的意见或建议了 B．继续找机会与上司沟通