题目内容：
某企业十分强调等级和地位，分歧由规章和制度来解决，该企业的文化具有的优点有（ ）。
A.稳定性 B.持续性 C.全面性 D.突变性
参考答案：
答案解析：
选择题：某企业十分强调等级和地位，分歧由规章和制度来解决，该企业的文化具有的优点有（ ）。A.稳定性 B.持续性 C.全面性 D.突变性
- 题目分类： 公司战略与风险管理
- 题目类型：选择题
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甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司，公司没有森严的等级制度，强调员工平等，崇尚创新，在处理多样化的问题时，鼓励员工、部门合作，在工作中发挥自己的...
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根据《行政处罚法》规定，地方性法规可以设定（）的行政处罚。A．暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照B．限制人身自由C．一定数量罚款D．警告
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甲公司是一家玩具生产企业。在企业运营过程中，表现出如下特征：①该公司数十年聚焦于拼插玩具生产；②该公司产品属于优质优价；③该公司认为技术效率是关键，决定采...
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证券交易所具有监督职能，它属于（）。A．立法机构委派的监管部门B．政府监管部门C．自律性监管机构D．地方所属的监管机构
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什么是解释？解释的结构是什么？
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