题目内容：
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。
A．明确性与具体性 B．全面性与完整性 C．民主性与透明度 D．整体性与系统性 E．原则一致性与可靠性? ?
参考答案：
答案解析：
选择题：制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。A．明确性与具体性 B．全面性与完整性 C．民主性与透明度 D．整体性与系统性 E．原则一致性与可靠性? ?
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
劳动法基本原则的作用是（ ）。A．指导劳动法的制定、修改和废止 B．指导劳动法的实施 C．有助于劳动法的理解、解释 D．可以直接适用 E．具有高度的可操作性?
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哈罗德·莱维特将组织确定为（ ）等相互作用的变量。A．机构 B．任务 C．技术 D．技能 E．角色? ?
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劳动者在（ ）活动期间，企业应按照规定正常支付工资。A．行使被选举权 B．出任人民法庭证明人 C．出席先进工作者大会 D．出席政府、党派、工会等组织召开的会议
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Erl的计算方法是单位时间内通话时间所占的（）；BHCA的计算方法是忙时最大试呼次数。
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下列关于市场经济与职业道德的说法中，正确的是（ ）。A．促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费，少提倡节俭 B．市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围 C．
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