题目内容：
（ ）对企业薪酬管理的影响是最直接的，这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。
A.法律法规 B.物价水平 C.劳动力市场的状况 D.其他企业的薪酬状况
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）对企业薪酬管理的影响是最直接的，这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。A.法律法规 B.物价水平 C.劳动力市场的状况 D.其他企业的薪酬
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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若采用折中原则计算(最大值乐观系数a=0．7)，生产C型汽车能使公司获得的经济效益为（ ）万元。A.450 B.490 C.500 D.550
若采用折中原则计算(最大值乐观系数a=0．7)，生产C型汽车能使公司获得的经济效益为（ ）万元。A.450 B.490 C.500 D.550
根据下面材料，回答91-95题。某跨国汽车公司2007年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在汽车制造领域站稳脚跟，而且通过并购、联合等多种形式，使业...
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在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现为（ ）。A.承包经营关系 B.信任委托关系 C.委托代理关系 D.相互制衡关系 E.地位相同关系
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下列战略中，（ ）是一种在现有战略基础上，向更高目标发展的总体战略。A.暂停战略 B.稳定战略 C.扩张战略 D.紧缩战略
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最有助于诊断粟粒型肺结核的辅助检查是A:结核菌素试验 B:血常规 C:X线胸片 D:淋巴结活检 E:痰培养
最有助于诊断粟粒型肺结核的辅助检查是A:结核菌素试验 B:血常规 C:X线胸片 D:淋巴结活检 E:痰培养