选择题:我国第一部劳动领域的法律是( )。A.《劳动合同法》 B.《就业促进法》 C.《劳动争议调解仲裁法》 D.《劳动法》 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 我国第一部劳动领域的法律是( )。 A.《劳动合同法》 B.《就业促进法》 C.《劳动争议调解仲裁法》 D.《劳动法》 参考答案: 答案解析:
某县医院妇产科医师欲开展结扎手术业务,按照规定参加了相关培训。培训结束后,有关单位负责对其进行了考核并颁发给相应的合格证书。该有关单位是指A.地方医师协会 B. 某县医院妇产科医师欲开展结扎手术业务,按照规定参加了相关培训。培训结束后,有关单位负责对其进行了考核并颁发给相应的合格证书。该有关单位是指A.地方医师协会 B. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在进行临床疗效评估中错误的是A.让受试者了解分组情况 B.分组要遵循随机原则 C.要有足够样本 D.设立对照组 E.有明确的疗效 在进行临床疗效评估中错误的是A.让受试者了解分组情况 B.分组要遵循随机原则 C.要有足够样本 D.设立对照组 E.有明确的疗效 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于试用期,下列说法错误的是( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期包含在劳动合同期限内 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该 关于试用期,下列说法错误的是( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期包含在劳动合同期限内 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
参与经典途径激活补体的是A.Ig B.LPS C.Ig D.Ig E.IgM 参与经典途径激活补体的是A.Ig B.LPS C.Ig D.Ig E.IgM 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制,下列的陈述中不正确的是( )。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求 B. 关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制,下列的陈述中不正确的是( )。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求 B. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案