选择题:稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于“大五”人格模型的( )因素。A.外向性 B.情绪性 C.创造性 D.公正性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于“大五”人格模型的( )因素。 A.外向性 B.情绪性 C.创造性 D.公正性 参考答案: 答案解析:
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作的挑战性适中,员工的满意度最 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作的挑战性适中,员工的满意度最 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于胆石症,哪项是正确的()A.肝内胆管结石,右肝管多于左肝管 B.胆囊结石多为胆固醇结石或混合结石 C.胆色素结石的剖面,中心是放射状而外周呈层状 D.胆道蛔 关于胆石症,哪项是正确的()A.肝内胆管结石,右肝管多于左肝管 B.胆囊结石多为胆固醇结石或混合结石 C.胆色素结石的剖面,中心是放射状而外周呈层状 D.胆道蛔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定 B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C.职工依法享受的婚丧假假期计 关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定 B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C.职工依法享受的婚丧假假期计 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某事业单位工作人员受撤职处分,则其受处分的期间为( )个月。A.12 B.18 C.24 D.36 某事业单位工作人员受撤职处分,则其受处分的期间为( )个月。A.12 B.18 C.24 D.36 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列关于社会保险的表述正确的是( )。A.主要目的是为了经济补偿 B.企业可以用商业保险来代替社会保险 C.具有营利性 D.为职工办理社会保险是用人单位的法定义 下列关于社会保险的表述正确的是( )。A.主要目的是为了经济补偿 B.企业可以用商业保险来代替社会保险 C.具有营利性 D.为职工办理社会保险是用人单位的法定义 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案