选择题:以下关于关键事件法的说法正确的有()A:对事不对人 B:考虑到行为的情境 C:考评特定的工作行为 D:也可考评品质特征 E:具有较小的时间跨度 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于关键事件法的说法正确的有() A:对事不对人 B:考虑到行为的情境 C:考评特定的工作行为 D:也可考评品质特征 E:具有较小的时间跨度 参考答案: 答案解析:
分析工作绩效差距的具体方法有()A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较法 D:纵向比较法 E:横向比较法 分析工作绩效差距的具体方法有()A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较法 D:纵向比较法 E:横向比较法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
臀位骶右前位胎臀哪个径线衔接于骨盆入口右斜径()A.坐骨结节间径B.坐骨棘间径C.粗隆间径D.双肩径E.单臀 臀位骶右前位胎臀哪个径线衔接于骨盆入口右斜径()A.坐骨结节间径B.坐骨棘间径C.粗隆间径D.双肩径E.单臀 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
场地拓展训练可以使团从在()方面得到收益和改善。A:变革与学习 B:团结合作 C:心态和士气 D:共同愿景 E:沟通与默契 场地拓展训练可以使团从在()方面得到收益和改善。A:变革与学习 B:团结合作 C:心态和士气 D:共同愿景 E:沟通与默契 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()A:培训实施者 B:培训学员的同事 C:培训组织者 D:培训学员的领导和下属 E:培训的对象 可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()A:培训实施者 B:培训学员的同事 C:培训组织者 D:培训学员的领导和下属 E:培训的对象 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人、机配合土方作业,必须设专人指挥。机械作业时,配合作业人员在机械作业和走行范围内通过时应小心观察、快速通过。()A.正确B.错误 人、机配合土方作业,必须设专人指挥。机械作业时,配合作业人员在机械作业和走行范围内通过时应小心观察、快速通过。()A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案