选择题:在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.公司文化 D.人员素质状况 E.组织目标 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。 A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.公司文化 D.人员素质状况 E.组织目标 参考答案: 答案解析:
员工援助计划(EAP)的内容包括( )。A.员工健康体检与健康增进方案 B.员工压力管理 C.企业文化建设 D.员工自身不良情绪管理的辅导 E.绩效考 员工援助计划(EAP)的内容包括( )。A.员工健康体检与健康增进方案 B.员工压力管理 C.企业文化建设 D.员工自身不良情绪管理的辅导 E.绩效考 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于潜伏感染,正确的是A:机体无感染状态 B:机体免疫力占主导 C:病原菌占主导 D:身体与病原菌暂时平衡 E:临床症状明显 关于潜伏感染,正确的是A:机体无感染状态 B:机体免疫力占主导 C:病原菌占主导 D:身体与病原菌暂时平衡 E:临床症状明显 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在职业兴趣类型中,有运动或机械操作能力,喜欢机械、工具、植物或动物,偏好户外活动的类型是( )。A.现实型 B.企业型 C.社会型 D.艺术型 在职业兴趣类型中,有运动或机械操作能力,喜欢机械、工具、植物或动物,偏好户外活动的类型是( )。A.现实型 B.企业型 C.社会型 D.艺术型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A.社会型 B.研究型 C.企业型 D.常规型 在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A.社会型 B.研究型 C.企业型 D.常规型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
精密度是指A:测得的测量值与真实值的差值 B:该法测量的准确性 C:对供试物准确而专属的测定能力 D:测得的一组测量值彼此符合的程度 E:对供试物定量测定的浓度 精密度是指A:测得的测量值与真实值的差值 B:该法测量的准确性 C:对供试物准确而专属的测定能力 D:测得的一组测量值彼此符合的程度 E:对供试物定量测定的浓度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案