选择题:社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调(  )。A.员工的资源 B.员工的关系 C.员工的参与 D

题目内容:

社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调(  )。

A.员工的资源 B.员工的关系 C.员工的参与 D.员工的价值

参考答案:

与一般行政管理不同,社会工作可以从深层次上发挥维持社会秩序的功能,这主要是因为社会工作具有()的特点。A:自上而下解决问题 B:通过服务化解矛盾 C:强调要改变

与一般行政管理不同,社会工作可以从深层次上发挥维持社会秩序的功能,这主要是因为社会工作具有()的特点。A:自上而下解决问题 B:通过服务化解矛盾 C:强调要改变

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“由社区照顾”的重点是积极协助困难群体和有需要人士在社区中重新建立支持网络。这些支持网络大致可以分为()。A:提供直接服务的网络 B:政府支持网络 C:服务对象

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社会工作者老周正在撰写社区居家养老服务项目的总结评估报告,准备提交给政府部门。该报告应该包括的内容有()。A:理论依据与文献分析 B:实际执行过程与任务完成情况

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下列关于社会服务机构规划的说法,正确的是()。A:规划通常由基层管理者制定 B:规划应关注机构与外部社会环境的关系 C:规划主要考虑机构工作程序和工作方法 D:

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老张和小李均是部队待移交政府安置的伤残军人。老张已婚,二级肢残,靠轮椅行走;小李未婚,患重度精神障碍,无行为能力,其母为监护人。社会工作者协助部队将他们移...

老张和小李均是部队待移交政府安置的伤残军人。老张已婚,二级肢残,靠轮椅行走;小李未婚,患重度精神障碍,无行为能力,其母为监护人。社会工作者协助部队将他们移...

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