选择题：下列对因工致残职工劳动关系的处理中，符合法律规定的是（）A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位 B.职工因工致残被鉴定为一级至四

题目内容：

下列对因工致残职工劳动关系的处理中，符合法律规定的是（）

A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位 B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位 C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿 D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止 E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

参考答案：
答案解析：

下列选项中，对工伤保险的描述不正确的是（ ）。A.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费 B.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率 C.用人

下列选项中，对工伤保险的描述不正确的是（ ）。A.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费 B.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率 C.用人

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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一次性工亡补助金标准为上一年度（ ）的20倍。A.当地最低工资标准 B.城市居民最低生活保障标准 C.统筹地区职工平均工资 D.全国城镇居民人均可支配

一次性工亡补助金标准为上一年度（ ）的20倍。A.当地最低工资标准 B.城市居民最低生活保障标准 C.统筹地区职工平均工资 D.全国城镇居民人均可支配

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于基本医疗保险基金支付的说法中，错误的是（ ）。A.在境外就医的费用不纳入基本医疗保险基金支付的范围 B.个人账户主要支付门诊医疗费用，归个人使用，可以结

下列关于基本医疗保险基金支付的说法中，错误的是（ ）。A.在境外就医的费用不纳入基本医疗保险基金支付的范围 B.个人账户主要支付门诊医疗费用，归个人使用，可以结

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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西替利嗪为A.丙胺类经典H1受体拮抗药B.无嗜睡作用的H1受体拮抗药C.三环类H1受体拮抗药，且有刺激食欲作用D.过敏介质释放抑制药E.H2受体拮抗药

西替利嗪为A.丙胺类经典H1受体拮抗药B.无嗜睡作用的H1受体拮抗药C.三环类H1受体拮抗药，且有刺激食欲作用D.过敏介质释放抑制药E.H2受体拮抗药

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于社会保险法律适用特征的说法，错误的是（ ）。A.社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书 B.社会保险法律适用具有国家强制性 C.社会保险法律适用是

关于社会保险法律适用特征的说法，错误的是（ ）。A.社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书 B.社会保险法律适用具有国家强制性 C.社会保险法律适用是

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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