选择题:个体的激动与进取是指()。A:敢为性 B:敏感性 C:聪慧性 D:紧张性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 个体的激动与进取是指()。 A:敢为性 B:敏感性 C:聪慧性 D:紧张性 参考答案: 答案解析:
根据奥尔波特的特质理论,属于人格的建筑构件的特质是()。A:枢纽特质 B:核心特质 C:次要特质 D:基本特质 根据奥尔波特的特质理论,属于人格的建筑构件的特质是()。A:枢纽特质 B:核心特质 C:次要特质 D:基本特质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
著名心理学家里昂·费斯廷格提出的说明态度和行为之间关系的理论是()。A:自我觉知理论 B:态度行为理论 C:认知失调理论 D:结构功能理论 著名心理学家里昂·费斯廷格提出的说明态度和行为之间关系的理论是()。A:自我觉知理论 B:态度行为理论 C:认知失调理论 D:结构功能理论 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
最早的特质理论是()。A:古希腊的“四根说” B:“四体液说” C:奥斯特的特质理论 D:卡特尔的特质理论 最早的特质理论是()。A:古希腊的“四根说” B:“四体液说” C:奥斯特的特质理论 D:卡特尔的特质理论 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力 B:激发动机 C:智力激发 D:用于实践 下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力 B:激发动机 C:智力激发 D:用于实践 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,下列属于这种做法的是()。A:吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康 B:生活中的压力太大 戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,下列属于这种做法的是()。A:吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康 B:生活中的压力太大 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案