题目内容：
( )不是面试前应该做的准备工作。
A:科学合理地设计面试问题 B:确定面试的时间和地点 C:详细了解应聘者的资料 D:消除应聘者的紧张情绪
参考答案：
答案解析：
选择题：( )不是面试前应该做的准备工作。A:科学合理地设计面试问题 B:确定面试的时间和地点 C:详细了解应聘者的资料 D:消除应聘者的紧张情绪
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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( )，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准 B:综合定员标准 C:效率定员标准 D:设备定员标准
( )，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准 B:综合定员标准 C:效率定员标准 D:设备定员标准
以当代社会问题为中心组织的课程是（）A．学科课程B．活动课程C．核心课程D．综合课程
以当代社会问题为中心组织的课程是（）A．学科课程B．活动课程C．核心课程D．综合课程
1957年10月国务院秘书厅《关于对公文名称和体式问题的几点意见》将原属报告的两类用途，解析为两个文种，规定报告为（）性文书，请示是（）性文
1957年10月国务院秘书厅《关于对公文名称和体式问题的几点意见》将原属报告的两类用途，解析为两个文种，规定报告为（）性文书，请示是（）性文书。
福利费用包括( )。A:生活困难补助 B:医疗卫生费 C:计划生育补贴 D:住房公积金 E:冬季取暖补贴费
福利费用包括( )。A:生活困难补助 B:医疗卫生费 C:计划生育补贴 D:住房公积金 E:冬季取暖补贴费
内部选拔的缺点包括( )。A:选拔费用高 B:抑制个体创新 C:产生"团体思维" D:不利于组织的内部团结 E:导致部门之间"挖人才"的现象
内部选拔的缺点包括( )。A:选拔费用高 B:抑制个体创新 C:产生"团体思维" D:不利于组织的内部团结 E:导致部门之间"挖人才"的现象