题目内容：
要求员工必领加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（）。
A.—岗一薪工资制 B.提成工资制 C.一岗多薪工资制 D.薪点工资制
参考答案：
答案解析：
选择题：要求员工必领加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（）。A.—岗一薪工资制 B.提成工资制 C.一岗多薪工资制 D.薪点工资制
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由下列哪项所在地劳动争议仲裁委员会管辖？（）A.劳务派遣单位 B.被派遣劳动者 C.劳动合同约定 D.用工单位
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由下列哪项所在地劳动争议仲裁委员会管辖？（）A.劳务派遣单位 B.被派遣劳动者 C.劳动合同约定 D.用工单位
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（）。A.主要是通过抽样调查方法取得 B.两次调查时间间隔为两年 C.调查范围包括城市行政区域内的各行业
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（）。A.主要是通过抽样调查方法取得 B.两次调查时间间隔为两年 C.调查范围包括城市行政区域内的各行业
短期企业唯一可变的生产要素是（）。A.生产资料 B.劳动资料 C.劳动投入 D.资本投入
短期企业唯一可变的生产要素是（）。A.生产资料 B.劳动资料 C.劳动投入 D.资本投入
如果你所在的公司为了进一步拓展市场，要在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新...
如果你所在的公司为了进一步拓展市场，要在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新...
员工金威一贯准时上班，但在一次上班途中，因遇到车祸堵车，迟到，你同意以下哪种做法？（）A.金威因为意外才违犯了公司规定，情有可原，可以理解 B.公司可以给予金威
员工金威一贯准时上班，但在一次上班途中，因遇到车祸堵车，迟到，你同意以下哪种做法？（）A.金威因为意外才违犯了公司规定，情有可原，可以理解 B.公司可以给予金威