选择题:团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策()的现象。A.积极性更高 B.积极性更高或更低 C.冒险性更高或更低 D.冒险性更高 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策()的现象。 A.积极性更高 B.积极性更高或更低 C.冒险性更高或更低 D.冒险性更高 参考答案: 答案解析:
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,... 李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家族式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
引起早产最常见的原因A.子宫畸形 B.急性肾盂肾炎 C.胎盘早剥 D.下生殖道及泌尿道感染 E.吸烟,酗酒 引起早产最常见的原因A.子宫畸形 B.急性肾盂肾炎 C.胎盘早剥 D.下生殖道及泌尿道感染 E.吸烟,酗酒 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
先天性甲状腺功能减退症的新生儿筛查下列哪项是错误的A.生后2?3天的新生儿 B.应用干血滴纸片 C.侧TSH的浓度 D. TSH>20mU/L即可确诊 E.该方 先天性甲状腺功能减退症的新生儿筛查下列哪项是错误的A.生后2?3天的新生儿 B.应用干血滴纸片 C.侧TSH的浓度 D. TSH>20mU/L即可确诊 E.该方 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是()。A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B.满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点 C.每个因 关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是()。A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B.满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点 C.每个因 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺 组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案