选择题:小时最低工资标准适用于()。A:非全日制就业劳动者 B:派遣制就业劳动者 C:集体合同下的就业劳动者 D:进城务工的农民工 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 小时最低工资标准适用于()。 A:非全日制就业劳动者 B:派遣制就业劳动者 C:集体合同下的就业劳动者 D:进城务工的农民工 参考答案: 答案解析:
2~12岁小儿体重(kg)计算公式是A 年龄x2+9 B 年龄x3+8 C 年龄 X1 +8 D 年龄X 1+9 E 年龄x2+8 2~12岁小儿体重(kg)计算公式是A 年龄x2+9 B 年龄x3+8 C 年龄 X1 +8 D 年龄X 1+9 E 年龄x2+8 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止 B:劳动合同的变更 C:劳动合同的解除 D:劳动合同的 劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止 B:劳动合同的变更 C:劳动合同的解除 D:劳动合同的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
正常足月儿的皮肤外观特点是A 肤色苍白,皮下脂肪丰满 B 肤色稍黄,皮下脂肪少 C 肤色红润,皮下脂肪少 D 肤色红润,皮下脂肪丰满 E 肤色稍黄,毳毛少 正常足月儿的皮肤外观特点是A 肤色苍白,皮下脂肪丰满 B 肤色稍黄,皮下脂肪少 C 肤色红润,皮下脂肪少 D 肤色红润,皮下脂肪丰满 E 肤色稍黄,毳毛少 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感 B:规范 C:继续 D:经济 组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感 B:规范 C:继续 D:经济 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准 B:确定招聘来源 C:计算招聘录用成本 D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔 招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准 B:确定招聘来源 C:计算招聘录用成本 D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案