在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场D.双向选择

在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场D.双向选择

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从培训内容上看,通过自学,可以掌握( )。A.气质 B.观念 C.态度 D.技能

从培训内容上看,通过自学,可以掌握( )。A.气质 B.观念 C.态度 D.技能

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通知被录用者的最重要的原则是( )。 A.准确原则 B.真实原则 C.及时原则 D.客观原则

通知被录用者的最重要的原则是( )。 A.准确原则 B.真实原则 C.及时原则 D.客观原则

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人员的( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。A.招募 B.选拔 C.录用 D.评估

人员的( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。A.招募 B.选拔 C.录用 D.评估

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( )是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定。A.责任 B.任务 C.职责 D.职权

( )是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定。A.责任 B.任务 C.职责 D.职权

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