选择题:()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则 B.劳动纪律 C.劳动定额规则 D.劳动岗位规范 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。 A.编制定员规则 B.劳动纪律 C.劳动定额规则 D.劳动岗位规范 参考答案: 答案解析:
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A.汇总报表 B.正式通报 C.例会制度 D.劳动管理表单 用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A.汇总报表 B.正式通报 C.例会制度 D.劳动管理表单 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与( )两类。A.员工卡片 B.业务报告 C.统计表 D.管理表单 汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与( )两类。A.员工卡片 B.业务报告 C.统计表 D.管理表单 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A.创新开发委员会 B.质量管理小组 C.技术 ( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A.创新开发委员会 B.质量管理小组 C.技术 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿,2006年上级主管部门特拨下15万元奖金,奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。在这15万元... A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿,2006年上级主管部门特拨下15万元奖金,奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。在这15万元... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
某公司上年度相关费用如表5-6所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真题]... 某公司上年度相关费用如表5-6所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真题]... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案