选择题:订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:协商双方的和平原则 B:集体协商程序公平 C:均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益 D:集体合同签约人法律地位一律平等 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 订立集体合同应当遵循的原则包括()。 A:协商双方的和平原则 B:集体协商程序公平 C:均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益 D:集体合同签约人法律地位一律平等 E:内容合法原则 参考答案: 答案解析:
一般协议的特点包括()。A:合法性 B:主体平等性 C:意思表示一致性 D:法律约束性 E:双方利益的公平性 一般协议的特点包括()。A:合法性 B:主体平等性 C:意思表示一致性 D:法律约束性 E:双方利益的公平性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
按照损伤程度可以把工伤划分为()。A:轻伤事故 B:重伤事故 C:死亡事故 D:重大事故 E:较大事故 按照损伤程度可以把工伤划分为()。A:轻伤事故 B:重伤事故 C:死亡事故 D:重大事故 E:较大事故 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。A:群众性 B:自治性 C:国家性 D:强制性 E:非强制性 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。A:群众性 B:自治性 C:国家性 D:强制性 E:非强制性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效 B:劳动力市场供求状况 C:企业的薪酬策略 D:生活费用与物价水平 E:企业工资支付能力 影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效 B:劳动力市场供求状况 C:企业的薪酬策略 D:生活费用与物价水平 E:企业工资支付能力 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
从权数的数字特点上看,权数可分为()。A:小数 B:总体加权 C:整数 D:百分数 E:绝对权数 从权数的数字特点上看,权数可分为()。A:小数 B:总体加权 C:整数 D:百分数 E:绝对权数 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案