题目内容：
面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。
A. 非言语行为错误 B. 负面印象加重倾向 C. 最初印象倾向 D. 对比效应
参考答案：
答案解析：
选择题：面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。A. 非言语行为错误 B. 负面印象加重倾向 C. 最初印象倾向 D. 对比效
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A. 定编定岗定员定额 B. 员工的绩效管理 C. 员工的技能开发 D. 员工的引进与培养
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关于社会保险的说法，错误的是（）。A. 社会保险当事人不能自行选择保险项目 B. 社会保险当事人可以自行选择缴费标准 C. 社会保险当事人不能自行选择是否参加保
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以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（）。A. 受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估 B. 新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面 C. 新教员
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李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，...
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你在工作中接连出了几次小差错。为了安慰自己，你的想法是（）。A. 小错在所难免，谁能够保证不出差错呢 B. 下次注意就行了，别老想这事 C. 别人也会出现这样的
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