题目内容：
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。
A:工作分析 B:绩效考核 C:员工培训 D:明确目标
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析 B:绩效考核 C:员工培训 D:明确目标
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
压片时出现松片现象，下列克服办法中不恰当的是A:选黏性较强的黏合剂或润湿剂重新制粒 B:颗粒含水量控制适中 C:增加硬脂酸镁用量 D:加大压力 E:细粉含量控制
压片时出现松片现象，下列克服办法中不恰当的是A:选黏性较强的黏合剂或润湿剂重新制粒 B:颗粒含水量控制适中 C:增加硬脂酸镁用量 D:加大压力 E:细粉含量控制
影响药物制剂稳定性的处方因素包括A:光线 B:广义酸碱 C:空气（氧）的影响 D:温度 E:金属离子
影响药物制剂稳定性的处方因素包括A:光线 B:广义酸碱 C:空气（氧）的影响 D:温度 E:金属离子
下列选项中，不属于雇主的权利的是()。A:劳动指挥权 B:闭厂权 C:干预权 D:奖惩权
下列选项中，不属于雇主的权利的是()。A:劳动指挥权 B:闭厂权 C:干预权 D:奖惩权
一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换了。A:3 B:4 C:5 D:6
一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换了。A:3 B:4 C:5 D:6
微囊的制备方法中属于物理机械法的是A:乳化交联法 B:液中干燥法 C:界面缩聚法 D:喷雾干燥法 E:溶剂-非溶剂法
微囊的制备方法中属于物理机械法的是A:乳化交联法 B:液中干燥法 C:界面缩聚法 D:喷雾干燥法 E:溶剂-非溶剂法