选择题：根据《劳动合同法》的规定，用人单位在裁减人员时，应当优先留用的人员不包括()。A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

题目内容：

根据《劳动合同法》的规定，用人单位在裁减人员时，应当优先留用的人员不包括()。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B.与本单位订立无固定期限劳动合同的 C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

参考答案：

答案解析：

2012年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。劳动争议发生后，甲可以向乙单位劳动争议调解委员会申请()。 A.调解 B.复议

2012年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。劳动争议发生后，甲可以向乙单位劳动争议调解委员会申请()。 A.调解 B.复议

分类：公共基础知识题型：选择题

分类：公共基础知识题型：选择题

分类：公共基础知识题型：选择题

分类：公共基础知识题型：选择题

分类：公共基础知识题型：选择题