题目内容：
（）用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。
A.绩效成果 B.情感成果 C.认知成果 D.技能成果
参考答案：
答案解析：
选择题：（）用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。A.绩效成果 B.情感成果 C.认知成果 D.技能成果
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
制度化管理的优点不包括（）。A.个人与权力相分离 B.适合现代小型企业组织的需要 C.以理性分析为基础 D.适合现代大型企业组织的需要
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（）是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
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（）不具有法律效力。A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释
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收入差距的衡量指标是（）A.国民收入 B.基尼系数 C.人均GDP D.需求弹性
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由于流感爆发，许多人上街时都戴上了口罩。对这些人，你的感觉是（）A.他们都得了流感 B.他们多属大惊小怪 C.他们有社会意识 D.他们怕被传染
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