选择题:在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。A.工具 B.效价 C.期望 D.动机 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。 A.工具 B.效价 C.期望 D.动机 参考答案: 答案解析:
关于工作分析方法的说法,正确的是( )A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问 B.观察法适用于以脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高 关于工作分析方法的说法,正确的是( )A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问 B.观察法适用于以脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
医疗机构配制制剂,必须首先取得A:制剂质量标准 B:药品批准文号 C:《营业执照》 D:医疗机构制剂许可证 E:医疗机构营业执照 医疗机构配制制剂,必须首先取得A:制剂质量标准 B:药品批准文号 C:《营业执照》 D:医疗机构制剂许可证 E:医疗机构营业执照 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列哪条不代表气雾剂的特征A:药物吸收完全、速率恒定 B:避免了肝的首过效应 C:避免与空气和水的接触,稳定性好 D:能使药物迅速达到作用部位 E:分布均匀,起 下列哪条不代表气雾剂的特征A:药物吸收完全、速率恒定 B:避免了肝的首过效应 C:避免与空气和水的接触,稳定性好 D:能使药物迅速达到作用部位 E:分布均匀,起 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
完整的药品质量概念不包括A:直接接触药品的包装材料,标签、说明书的质量 B:药品生产过程的质量 C:药品经营过程的质量 D:药学服务的质量 E:药品广告的质量 完整的药品质量概念不包括A:直接接触药品的包装材料,标签、说明书的质量 B:药品生产过程的质量 C:药品经营过程的质量 D:药学服务的质量 E:药品广告的质量 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等 下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案