选择题：企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的（　　）、培训以及激励和约束机制等具体工作，而且每项内容都应具体可操作。A.选拔

题目内容：

企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明确内部培训的（　　）、培训以及激励和约束机制等具体工作，而且每项内容都应具体可操作。

A.选拔对象 B.选拔流程 C.选拔标准 D.上岗认证 E.任职资格管理

参考答案：

网站描述在搜索引擎中显示的汉字最多为多少个？（）A．100个左右B．70个左右C．140个左右D．200个左右

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分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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使用“订单管理”时发现订单不全怎么办？（）A．下载待处理订单B．更新校对订单C．点击"加入待发货列表"D．点击"标记为待处理"

使用“订单管理”时发现订单不全怎么办？（）A．下载待处理订单B．更新校对订单C．点击"加入待发货列表"D．点击"标记为待处理"

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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对于内容开发，要考虑的因素包括（　　）。A.课程的外观特征、适用性 B.课程的可行性、一致性 C.课程的互动性、关联性、实用性 D.课程的进度及内容 E.与受训

对于内容开发，要考虑的因素包括（　　）。A.课程的外观特征、适用性 B.课程的可行性、一致性 C.课程的互动性、关联性、实用性 D.课程的进度及内容 E.与受训

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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如图所示是某电饭锅结构示意图，其工作过程是：接通电源，按煮饭按键，衔铁与感应磁钢吸合，发热盘发热；当内锅中的饭烧熟时（103℃），感应磁钢失

如图所示是某电饭锅结构示意图，其工作过程是：接通电源，按煮饭按键，衔铁与感应磁钢吸合，发热盘发热；当内锅中的饭烧熟时（103℃），感应磁钢失去磁性，衔铁掉落，杠杆顶开接点，发热盘断电。如果出现饭未能烧熟（半生）的现象，通过系统分析，你认为下列情况属于其可能原因的是（不考虑保温系统）（）A．发热盘内电热丝烧断B．锅底与发热盘没有密切接触C．接点烧接（粘连），无法分开D．感应磁钢失磁，衔铁与磁钢无法吸

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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