选择题:在技术等级工资制中, ()是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。A.工资指导线 B.工资浮动幅度 C.工种等级线 D.技术等级标准 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在技术等级工资制中, ()是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。 A.工资指导线 B.工资浮动幅度 C.工种等级线 D.技术等级标准 参考答案:
伤食型急性泄泻推拿治疗的主要手法是()A.擦腰骶B.点中脘、天枢C.顺时针方向摩腹D.搓两肋E.捏脊 伤食型急性泄泻推拿治疗的主要手法是()A.擦腰骶B.点中脘、天枢C.顺时针方向摩腹D.搓两肋E.捏脊 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在培训教室布置方法中,()更适合于模拟练习法。A.臂章形布置法 B.传统布置法 C.圆桌分组布置法 D. U 形布置法 在培训教室布置方法中,()更适合于模拟练习法。A.臂章形布置法 B.传统布置法 C.圆桌分组布置法 D. U 形布置法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
个体的沟通风格不包括()。A.自我完善型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型 个体的沟通风格不包括()。A.自我完善型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。A.知觉 B.内因 C.外因 D.归 ()包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。A.知觉 B.内因 C.外因 D.归 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()表示劳动力供给富有弹性,即劳动供给量变动百分比大于工资率变动百分比。A. Es<0 B. Es>0 C. Es<1 D. Es>1 ()表示劳动力供给富有弹性,即劳动供给量变动百分比大于工资率变动百分比。A. Es<0 B. Es>0 C. Es<1 D. Es>1 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案