选择题:有益于他人,需要或接受报酬的行为属于( )。(A)利他行为 (B)助人行为(C)道德行为 (D)亲合行为

题目内容:

有益于他人,需要或接受报酬的行为属于( )。 (A)利他行为 (B)助人行为 (C)道德行为 (D)亲合行为

参考答案:

一般说来,动机强度与活动效率之间的关系大致呈( )。(A) U型曲线 (B)倒U型曲线(C)线性关系 (D)指数曲线

一般说来,动机强度与活动效率之间的关系大致呈( )。(A) U型曲线 (B)倒U型曲线(C)线性关系 (D)指数曲线

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行动者(当事人)和观察者(局外人)对行动者行为原因的看法有差别,对行为原因的解释也会有明显的不同,这表明( )影响归因过程及其结果。 (A)利益 (B...

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折扣原则是归因现象的主要研究者( )提出的。他发现,如果也存在其他 看起来合理的原因,那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。 (A)海德 (B...

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印象管理是一种( )。在人际交往中,互动的双方在都知道对方在不断地 观察、评价自己,所以个体往往不断地调整自己的言辞、表情和行为等,以期 给对方留下一个良...

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刻板印象具有( )的意义,使人的社会知觉过程简化。 (A)消极 (B)社会适应(C)破坏性 (D)概括定型

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