选择题:劳动监察处罚的方式不包括()。A:责令用人单位改正 B:警告 C:罚款 D:处分 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动监察处罚的方式不包括()。 A:责令用人单位改正 B:警告 C:罚款 D:处分 参考答案: 答案解析:
共用题干三个和尚没水吃三个和尚没水喝,怎么办?三个和尚利用星期天的时间在一起开会,商讨如何解决庙里喝水的问题。最后大家发现其实解决这个问题并不复杂。小... 共用题干三个和尚没水吃三个和尚没水喝,怎么办?三个和尚利用星期天的时间在一起开会,商讨如何解决庙里喝水的问题。最后大家发现其实解决这个问题并不复杂。小... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列是软膏剂类脂类基质的是A:羊毛脂 B:石蜡 C:硅酮 D:凡士林 E:聚乙二醇 下列是软膏剂类脂类基质的是A:羊毛脂 B:石蜡 C:硅酮 D:凡士林 E:聚乙二醇 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于员工参与的基本特征,说法正确的有()。A:员工参与具有明确的合法性和高度的权威性 B:员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的 C:员工参与具有层 下列关于员工参与的基本特征,说法正确的有()。A:员工参与具有明确的合法性和高度的权威性 B:员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的 C:员工参与具有层 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可作为粉末直接压片,有“干黏合剂”之称的是A:淀粉 B:羧甲基淀粉钠 C:乳糖 D:微粉硅胶 E:微晶纤维素 可作为粉末直接压片,有“干黏合剂”之称的是A:淀粉 B:羧甲基淀粉钠 C:乳糖 D:微粉硅胶 E:微晶纤维素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度中等的是()。A:裁员 B:工作分享 C:提前退休 D:自然减员 下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度中等的是()。A:裁员 B:工作分享 C:提前退休 D:自然减员 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案