选择题:劳动者之间因为( )的不同而形成工资差别不应当视为歧视。A.工作经验 B.受教育程度 C.工时数量 D.长相 E.性别 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者之间因为( )的不同而形成工资差别不应当视为歧视。 A.工作经验 B.受教育程度 C.工时数量 D.长相 E.性别 参考答案: 答案解析:
在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是( )。A.因退休而退出劳动力市场的人数增加 B.找到工作的失业者人数迅速上升 C.绝大部分应届大中专毕业 在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是( )。A.因退休而退出劳动力市场的人数增加 B.找到工作的失业者人数迅速上升 C.绝大部分应届大中专毕业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中。经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通... 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中。经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
广谱青霉素的结构特点是A:6位酰胺侧链引入强吸电子基团 B:6位酰胺侧链引入供电子基团 C:6位侧链引入较大的空间位阻基团 D:5位引人大的供电基团 E:6位酰 广谱青霉素的结构特点是A:6位酰胺侧链引入强吸电子基团 B:6位酰胺侧链引入供电子基团 C:6位侧链引入较大的空间位阻基团 D:5位引人大的供电基团 E:6位酰 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
生物碱沉淀试剂碱化铋钾与生物碱反应,其反应现象是A:红棕色溶液 B:白色沉淀 C:黄色沉淀 D:红棕色沉淀 E:黑色沉淀 生物碱沉淀试剂碱化铋钾与生物碱反应,其反应现象是A:红棕色溶液 B:白色沉淀 C:黄色沉淀 D:红棕色沉淀 E:黑色沉淀 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案