选择题:对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以( )。A.依法判决予以撤销 B.予以变更 C.发回重审 题目分类: 职业能力倾向测验 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以( )。 A.依法判决予以撤销 B.予以变更 C.发回重审 D.驳回起诉 参考答案: 答案解析:
对备选方案进行综合、全面地分析和比较的评估通常被称为( )。A.前评估 B.后评估 C.正式评估 D.内部评估 对备选方案进行综合、全面地分析和比较的评估通常被称为( )。A.前评估 B.后评估 C.正式评估 D.内部评估 分类: 职业能力倾向测验 题型:选择题 查看答案
电能是由一次能源转换而成的二次能源。耗电量的减少可以使发电、输电、变电、配电所需要的设备容量减少从而节约能源。下列对常用电器节电的说法不成立的是:( )A.将 电能是由一次能源转换而成的二次能源。耗电量的减少可以使发电、输电、变电、配电所需要的设备容量减少从而节约能源。下列对常用电器节电的说法不成立的是:( )A.将 分类: 职业能力倾向测验 题型:选择题 查看答案
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,非违约方( )。A.必须选择定金 B.必须选择违约金 C.可以选择其中的一种 D.必须同时选择两者 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,非违约方( )。A.必须选择定金 B.必须选择违约金 C.可以选择其中的一种 D.必须同时选择两者 分类: 职业能力倾向测验 题型:选择题 查看答案
当社会总供给小于社会总需求时,要保持社会总供给与社会总需求的基本平衡,政府应采取的货币政策是( )。A.均衡的货币政策 B.紧的货币政策 C.松的货币政策 D 当社会总供给小于社会总需求时,要保持社会总供给与社会总需求的基本平衡,政府应采取的货币政策是( )。A.均衡的货币政策 B.紧的货币政策 C.松的货币政策 D 分类: 职业能力倾向测验 题型:选择题 查看答案