题目内容：
在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。
A:部门经理 B:人力资源主管 C:总经理 D:基层员工
参考答案：
答案解析：
选择题：在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。A:部门经理 B:人力资源主管 C:总经理 D:基层员工
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
工作日志维护的内容有：（）A．及时写好工作日志，维护好公司客户管理系统B．下一步跟进措施C．进行周结、月结、季结和年度总结
工作日志维护的内容有：（）A．及时写好工作日志，维护好公司客户管理系统B．下一步跟进措施C．进行周结、月结、季结和年度总结
编制绩效考评标准时，无需遵循()。A:目标导向原则 B:突出特点原则 C:定量准确原则 D:先进合理原则
编制绩效考评标准时，无需遵循()。A:目标导向原则 B:突出特点原则 C:定量准确原则 D:先进合理原则
唐代诗人李白的组诗（）其十赞美了战国名士鲁仲连，诗的结尾“吾亦澹荡人，拂衣可同调”表达了诗人意欲追步古人的豪迈情怀。
唐代诗人李白的组诗（）其十赞美了战国名士鲁仲连，诗的结尾“吾亦澹荡人，拂衣可同调”表达了诗人意欲追步古人的豪迈情怀。
《劳动合同法》于()起施行。A:2006年1月1日 B:2006年5月1日 C:2007年1月1日 D:2008年1月1日
《劳动合同法》于()起施行。A:2006年1月1日 B:2006年5月1日 C:2007年1月1日 D:2008年1月1日
企业的总体战略中，进入战略不包括()A:购并战略 B:内部创业战略 C:合资战略 D:多样化发展战略
企业的总体战略中，进入战略不包括()A:购并战略 B:内部创业战略 C:合资战略 D:多样化发展战略