选择题：以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是( )。A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C:工人劳动效率可以用

题目内容：

以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是( )。

A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C:工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D:它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

参考答案：
答案解析：

工作岗位设计的基本原则不包括( )。A:明确任务目标 B:责权利相对应 C:合理分工协作 D:互助合作目标

工作岗位设计的基本原则不包括( )。A:明确任务目标 B:责权利相对应 C:合理分工协作 D:互助合作目标

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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有下列程序：main(){ char s[]=”abode”；s+=2：printf(”％d＼n”，s[o])；)执行后的结果是( )。A．

有下列程序：main(){ char s[]=”abode”；s+=2：printf(”％d＼n”，s[o])；)执行后的结果是( )。A．输出字符a的ASCII码B．输出字符c的ASCII码C．输出字符cD．程序出错

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A:认知 B:态度 C:智慧 D:感觉

( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A:认知 B:态度 C:智慧 D:感觉

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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市场的主要因素，不包括( )。A:人口 B:产品偏好 C:购买力 D:购买欲望

市场的主要因素，不包括( )。A:人口 B:产品偏好 C:购买力 D:购买欲望

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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