选择题:从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )。A:用人的数量和质量要求 B:各工种工序的工艺流程 C:规定各类人员划分的方法 D:采用的典型设备和技术条件 E: 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )。 A:用人的数量和质量要求 B:各工种工序的工艺流程 C:规定各类人员划分的方法 D:采用的典型设备和技术条件 E:人员任职的国家职业资格(等级) 参考答案: 答案解析:
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )方面。A:人体利用 B:工具和设备设计 C:多作业分析 D:工作条件的改善 E:工作地布置 动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )方面。A:人体利用 B:工具和设备设计 C:多作业分析 D:工作条件的改善 E:工作地布置 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动法的内容极为丰富,包括( )。A:劳动关系 B:劳动法律事件 C:劳动标准 D:劳动监督检查 E:社会保险 劳动法的内容极为丰富,包括( )。A:劳动关系 B:劳动法律事件 C:劳动标准 D:劳动监督检查 E:社会保险 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
扩张性财政政策包括( )。A:降低税率 B:免税 C:扩大政府购买 D:退税 E:增加政府转移支付 扩张性财政政策包括( )。A:降低税率 B:免税 C:扩大政府购买 D:退税 E:增加政府转移支付 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。A:体制障碍 B:市场缺陷 C:诚信障碍 D:经济滞后 E:信息障碍 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。A:体制障碍 B:市场缺陷 C:诚信障碍 D:经济滞后 E:信息障碍 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。A:例会制度 B:正式通报 C:员工满意度调查 D:劳动管理表单 直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。A:例会制度 B:正式通报 C:员工满意度调查 D:劳动管理表单 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案