选择题:根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.

题目内容:

根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。

A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

参考答案:
答案解析:

下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有

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从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。A.24 B.28 C.36 D.48

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下列需要进行治疗药物监测的是A.半衰期长 B.治疗窗窄 C.治疗窗宽 D.生物利用度高 E.生物利用度低

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以下有关药物效应叙述错误的是A.药物效应是药学工作者关注的核心 B.药物效应单指药物的治疗作用 C.药物效应表现为临床应用时的有效性和安全性 D.药物效应是药学

以下有关药物效应叙述错误的是A.药物效应是药学工作者关注的核心 B.药物效应单指药物的治疗作用 C.药物效应表现为临床应用时的有效性和安全性 D.药物效应是药学

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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,执行( )的有关规定。A.劳动合同履行地 B.用人单位指定地 C.用人单位注册地 D.

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,执行( )的有关规定。A.劳动合同履行地 B.用人单位指定地 C.用人单位注册地 D.

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