选择题:对不可控因素的归因,可能使人们对未来行为的预测变得更( )。(A)准确 (B)一贯(C)变化 (D)矛盾 题目分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对不可控因素的归因,可能使人们对未来行为的预测变得更( )。 (A)准确 (B)一贯 (C)变化 (D)矛盾 参考答案: 答案解析:
感觉适应是在外界刺激持续作用下,感受性( )的现象。(A)下降 (B)发生变化(C)提高 (D)保持不变 感觉适应是在外界刺激持续作用下,感受性( )的现象。(A)下降 (B)发生变化(C)提高 (D)保持不变 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案
某员工因病鼻腔总会不时发出声音,虽然并非故意,但令人感到不舒服。如果你和此人在工作一段时间后,感到难以忍受,你会( )。(A)装听不见 (B)请求调换... 某员工因病鼻腔总会不时发出声音,虽然并非故意,但令人感到不舒服。如果你和此人在工作一段时间后,感到难以忍受,你会( )。(A)装听不见 (B)请求调换... 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案
如果某员工在三年之内换了三个单位,你认为此人( )。(A)大概工作太艰辛了 (B)似乎性情不定(C)好像头脑出了问题 (D)也许他在寻找真正属于自... 如果某员工在三年之内换了三个单位,你认为此人( )。(A)大概工作太艰辛了 (B)似乎性情不定(C)好像头脑出了问题 (D)也许他在寻找真正属于自... 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案
关于职业道德,正确的说法是( )。(A)没有职业道德的人干不好任何工作(B)具有良好职业道德的人能够干好任何工作(C)要干好工作,就必须具有良... 关于职业道德,正确的说法是( )。(A)没有职业道德的人干不好任何工作(B)具有良好职业道德的人能够干好任何工作(C)要干好工作,就必须具有良... 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案
美国IBM公司提出“充分考虑每个雇员的个性,花大量时间令顾客满意”的理念。 你对这句话的理解是( )。(A)每个雇员的素养及性格不同,应把尊重雇员个性... 美国IBM公司提出“充分考虑每个雇员的个性,花大量时间令顾客满意”的理念。 你对这句话的理解是( )。(A)每个雇员的素养及性格不同,应把尊重雇员个性... 分类: 心理咨询师(基础知识二级) 题型:选择题 查看答案