选择题:关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是()。A:指标评价标准的压力要适度 B:指标评价标准要有一定的稳定性 C:对指标评价标准的修订需要做大幅度的 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是()。 A:指标评价标准的压力要适度 B:指标评价标准要有一定的稳定性 C:对指标评价标准的修订需要做大幅度的变动 D:需要对指标评价标准进行不断的修订 参考答案: 答案解析:
听诊心率正常而不整齐,可除外A第I度房室传导阻滞 B心房颤动 C室性早搏 D第II度I型房室传导阻滞 E伴有4 : 1和3:1房室传导阻滞的心房扑动 听诊心率正常而不整齐,可除外A第I度房室传导阻滞 B心房颤动 C室性早搏 D第II度I型房室传导阻滞 E伴有4 : 1和3:1房室传导阻滞的心房扑动 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理,并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选,在这种情况下,理想的招聘来源是()。A:竞争对手或其他公司 某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理,并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选,在这种情况下,理想的招聘来源是()。A:竞争对手或其他公司 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
法洛四联症常见的并发症,下述哪项不正确A 脑缺氧发作 B 脑血栓 C 脑脓肿 D 细菌性心内膜炎 E 梗阻型肺动脉高压 法洛四联症常见的并发症,下述哪项不正确A 脑缺氧发作 B 脑血栓 C 脑脓肿 D 细菌性心内膜炎 E 梗阻型肺动脉高压 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
广播电视招聘广告不太适合的场合是()。A:需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候 B:招募对象为专业性比较强的人员 C:职位空缺有许多种 D:在某一地区有足够的 广播电视招聘广告不太适合的场合是()。A:需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候 B:招募对象为专业性比较强的人员 C:职位空缺有许多种 D:在某一地区有足够的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,31岁,慢性心房颤动,病人应用洋地黄过程中,心室率突然转为绝对规则, 每分钟52次最有效地治措施是 A利多卡因 B阿托品 C苯妥英钠 D普萘... 女性,31岁,慢性心房颤动,病人应用洋地黄过程中,心室率突然转为绝对规则, 每分钟52次最有效地治措施是 A利多卡因 B阿托品 C苯妥英钠 D普萘... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案